此次培訓是州工投集團踐行“以人為本”理念的體現(xiàn)。培訓前通過問卷收集241條員工關切問題，旨在精準解讀政策。

培訓中，講師圍繞年金制度銜接、個稅政策調整、權益轉移規(guī)則等核心要點，剖析企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險協(xié)同機制，明確稅收規(guī)定及權益處理方式。投資分析環(huán)節(jié)介紹了年金投資組合策略、收益及風險，增強了運作透明度?；哟鹨森h(huán)節(jié)，講師解答了繳費中止與恢復等問題，化解員工認知障礙。

本次培訓提升了員工對企業(yè)年金的認知與實操能力，增強了員工對集團建立企業(yè)年金的信心和認同感，為集團可持續(xù)發(fā)展注入動力。